Die Deutsche Liga für das Kind ist seit 1977 ein interdisziplinärer Zusammenschluss zahlreicher Verbände und Organisationen aus dem Bereich der frühen Kindheit. Sie zählt zu den führenden Verbänden in Deutschland, wenn es um den Einsatz für das Wohlergehen und die Rechte von Kindern geht. Zu den rund 230 Mitgliedern gehören wissenschaftliche Gesellschaften, kinderärztliche und psychologische Vereinigungen, Familien- und Jugendverbände und zahlreiche Lions Clubs. Ziel der Liga ist es, das Wohlergehen von Kindern zu fördern und ihre Rechte und Entwicklungschancen in allen Lebensbereichen zu verbessern. Dazu nimmt die Liga Einfluss auf die Gesetzgebung, informiert Eltern, Kindertageseinrichtungen sowie die Öffentlichkeit über Bedürfnisse und Rechte von Kindern und initiiert eigene Programme sowie Fortbildungen und Praxisprogramme für den frühpädagogischen Bereich.
Geschäftsführer:in (m/w/d)
30 Stunden/Woche, unbefristet, ab 1. April 2024 (Einarbeitung evtl. früher)
Als engagierte Persönlichkeit vertreten Sie die Liga für das Kind überzeugend und verantworten sämtliche Projekte sowie Arbeitsprozesse der Geschäftsstelle.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Vertretung der Liga gegenüber Politik, Wissenschaft, Fachöffentlichkeit und Medien
- Kinderrechtliche sowie kinder- und familienpolitische Lobbyarbeit auf Bundesebene
- Leitung der Geschäftsstelle
- Team- und Organisationsentwicklung
- Unterstützende, enge Zusammenarbeit mit der Präsidentin
- Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes
- Strategische Weiterentwicklung der Liga-Aufgaben
- Akquise, Planung und Leitung von Projekten und Programmen
- Redaktionsleitung der Zeitschrift frühe Kindheit und weiterer Publikationen
- Öffentlichkeitsarbeit und Pflege Liga-relevanter Netzwerke national und international
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Magister oder Diplom) in einer Liga-relevanten Disziplin (vorzugsweise Sozial- oder Bildungswissenschaften)
- Kenntnisse der Bedürfnisse und Rechte junger Kinder
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Akquise und im Management von Projekten
- Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken in einem interdisziplinären Feld
- Verhandlungs- und Moderationsgeschick
- Stilsicherheit in der Gestaltung von Texten
- Beherrschung aktueller Anwendungs-Software
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Erwünscht sind:
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Lobbyarbeit für Kinder
- Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Verbände im Bereich der Kinderrechte und der frühen Kindheit
Das bieten wir:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation in einem vielfältig vernetzten Umfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- ein kleines und motiviertes Team im Zentrum Berlins in sehr netter Arbeitsatmosphäre
Die Dotierung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Tätigkeitsort ist Berlin.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung) ausschließlich per Mail in einer PDF-Datei inkl. aller Anlagen mit max. 10 MB bis zum 15. März 2024 an bewerbung@liga-kind.de.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich Ende März 2024 in der Geschäftsstelle der Liga oder online statt.
Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen: Präsidentin der Liga, Prof. Dr. Sabine Walper (walper@dji.de).
Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren: Mara Völger (bewerbung@liga-kind.de).
Hinweis: Unsere Bewerbungsverfahren richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Sie sind deshalb beispielsweise nicht verpflichtet, Ihren Bewerbungsunterlagen ein Foto beizufügen.